چهارشنبه ۰۱ مرداد ۱۴۰۴ - 
نکات مدیریتی؛
مدیران وقتی مورد چاپلوسی قرار می‌گیرند در واقع در حال قربانی شدن هستند چرا که خود را از موهبتی به نام "نقد شدن" و "پی بردن به خطاها" محروم می‌کنند. نیچه در این باره می‌گوید: به زحمت می‌توان در جایی که همه چاپلوسی یک فرد را می‌کنند، جز در وصف بزرگی او سخنی گفت و برخلاف مسیر آب شنا کرد.
کد خبر: ۳۵۰۶۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۳
چاپلوسی، نقطه مقابل جرأت؛
وقتی از انسان تعریف و تمجید می‌شود، هورمون‌های شادی آفرین مانند دوپامین شروع به ترشح می‌کنند و حس خوبی به فردی که مورد تملق قرار می‌گیرد، دست می‌دهد (فرد متملق هم این حس را پیدا می‌کند و از استرس اش کم می‌شود). آیا با این شرایط ،چاپلوسی می تواند کار خوبی تصور شود یا بد؟ آیا فرد متمایل به شنیدن تملق و فرد متملق، برای جامعه مفید هستند یا مضر؟ چرا تملق طلبی و تملق گویی را نشانه ضعف شخصیت می دانند؟
کد خبر: ۳۴۰۶۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۱۳
بعد از صدور حکم از سوی وزیر؛
در حکم صادره از سوی وزیر جهاد کشاورزی، آقای "محمدرضا قدسی" به سمت "مشاور وزیر و مدیرکل دفتر هماهنگی امور استان ها" منصوب شد. انتصابی که همراه با سیل پیام های تبریک بوده و پیام هایی که در حال ارسال هستند. به راستی ماهیت واقعی این پیام ها چیست؟ تبریک یا پاچه خواری کثیف ، برای بودن و ماندن !!!
کد خبر: ۲۷۷۳۵۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۳
فرهنگ چاپلوسی در جامعه؛
چاپلوسی و تملق در اکثر کشورها و فرهنگ‌های مختلف کم و بیش وجود دارد. اما چاپلوسی در سیستم مدیریت کشور یک امر نامشروع برای رسیدن به ارتقای شغلی و یا مزایایی دیگر است و رابطه‌ای میان زیردستان و بالادستی‌ها است.
کد خبر: ۲۷۶۹۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۳۱